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FORMATION

LA FORMATION : OSER, CREER, EXPERIMENTER, SE METTRE EN MOUVEMENT 




TRANSMETTRE
ACCOMPAGNER
ANIMER
 
 
Nous imaginons la formation comme une expérience, un processus. Il est de permettre aux personnes de :
  • se découvrir, reconnaitre et développer ses talents,
  • développer ses compétences managériales,
  • penser autrement,
  • se poser de nouvelles questions,
  • oser, expérimenter, créer, se mettre en mouvement,
  • explorer d’autres manières d’être avec autrui,
  • développer une approche critique et réflexive,
  • vivre une dynamique de groupe,
  • prendre le temps de la maturation et de l’intégration,
  • se prendre en charge,
  • développer ses capacités d’auto-apprentissage.
Nous pensons que tout apprentissage est une mise en mouvement, une façon de faire et d'être autrement.

 
En cohérence avec votre culture d’entreprise et vos objectifs nous concevons et animons des cursus de formation destinés à vos cadres dirigeants, managers, chef de projets. Toutes nos formations sont animées par des coachs. 
 

 
MANAGEMENT

Développement du leadership
Développer
ses compétences
de "manager coach"
Manager dans la compléxite
Les différents entretiens de management (évaluation, délégation, recadrage...

Développer ses compétences relationnelles
Développer son assertivité
Prévenir et gérer les conflits
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